ビジネスコーチング　

といっても、コーチングの本と出合ってから、学び始めると、決心するまで
ほんの数日だったような気がします。

その時私は50名前後の会社の役員でした。
以前の会社の部下や後輩たちも「なぜ短期間でそのようになれたのか知りたい」
「話を聞かせて欲しい」ということで訪ねてくるようになっていました。

「短期間で出世するにはどうしたらよいのか？」ということが私を訪ねて来る
人の、最大の関心事でしたので、訪ねてくる人には、私が知っている事、
行ってきた事は全て伝えました。

ですから、このときはコーチというより、コンサルタント的なものだと思って
いました。（のちに違うということに気づきます）

そして、実際に短期間でステップアップをしていく人をみると
嬉しくてたまりませんでした。

その頃は、週末起業、情報起業、ということも耳にするようになって
いた時期なので、この出世する方法を、小冊子のような形にまとめる事を
始めました。

しかし、ここで少し違和感が生まれたんです。
向かっている方向は皆同じでも、その人により、現在置かれている状況は
バラバラですし位置も違います。

私が実際に行っていた事は、自分の体験をベースとして、その人の話を
“聞いたり”“質問する”事により、今やるべき事に落とし込んだり、
“やる気をUP”させたりしていたんです。

実はこの時自分がやっていた事はコーチングだったんです。
コンサルタントとは違っていたんですね＾＾；

その事に、偶然手にした本を読み進めていくうちに気がつき、
それならキチンと体系的に学ぼう！！
となったわけです。

ですからこのときはまだ、ビジネスに関するコーチングで、この時点で
子育てコーチングの方向に行くとは思ってもいませんでした。

　
　
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